Pétition
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Auteur :
Auteur(s) :
Groupement Départemental FO 76 SPSS
Rue Enseigne RENAUD
76000 ROUEN
Destinataire(s) :
Monsieur le Maire du Houlme
Soucieux de la défense des salariés
notre devoir est de vous informer
Depuis 3 ans, l’ambiance de travail du personnel de la Maison de retraite (EHPAD) « La source » se détériore.
Le personnel est usé physiquement et moralement à cause d’un environnement professionnel inacceptable
• les démissions, mutations, se multiplient pour échapper à cette situation
• la diminution ou suppression du nombre d’heures de travail pour certaines remplaçantes, non titulaires, au bon vouloir de la direction
• augmentation des arrêts maladie liés incontestablement aux conditions anormales de travail (chantage, mise au placard, propos injurieux….)
Parole d’un résident à cette situation «Une maison où le personnel change tout le temps n’est pas une maison où tout va bien »
Nous exigeons le respect du personnel de la part de la direction
Malgré nos nombreuses tentatives de conciliations, Monsieur le Maire, Président et responsable de la Maison de retraite, fait semblant d’ignorer les problèmes du personnel en le menaçant (dixit Monsieur le Maire) : « ….si la directrice actuelle part, je vous mettrais un militaire à la place…. ».
Il se positionne toutefois clairement décidant
du non renouvellement du contrat d’une aide soignante
secrétaire syndicale
depuis le 15 Juillet 1996, cet agent est au service de la Ville et de l’EHPAD
depuis le 29 juin 2007 cet agent est nommée secrétaire de syndicat
depuis le 31 mars 2008 cet agent est informé qu’elle sera renvoyée le 15 juillet 2008 de l’EHPAD
pourquoi se séparer d’un agent aux compétences professionnelles reconnues par sa hiérarchie ?
serait t-elle coupable de trop bien défendre ses collègues en exerçant ses fonctions syndicales ?
Ce renvoi déloyal est assimilé à une sanction déguisée
Une atteinte au droit syndical
…/…
Force Ouvrière alerte l’opinion
Pétition
maintien de Madame Nathalie PIEL,
Secrétaire du Syndicat FO depuis juin 2007,
dans ses fonctions syndicales et professionnelles
Nous soussignés, informés de la décision brutale de Monsieur le Maire du Houlme (76) de refuser le renouvellement du contrat de Madame Nathalie PIEL, en fonction depuis 12 ans à l’EHPAD « la Source » et aux rapports professionnels élogieux, demandons :
- Le maintien de Nathalie PIEL dans L’EHPAD
- Le respect du droit syndical
Nous vous appelons à soutenir cet agent, en signant la pétition
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