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Pétition

Faut-il une autorisation médicale pour avoir le droit de vivre ?

Faut-il une autorisation médicale pour avoir le droit de vivre ? Pétition
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Auteur
Auteur(s) :
Sophie
Destinataire(s) :
Monsieur le Ministre du Travail
La pétition
Viendrait-il à l'idée de nos dirigeants d'interdire aux gens de manger parce qu'un médecin ne les a pas autorisés à le faire ?
Pourtant ces mêmes dirigeants trouvent normal que des gens n'aient pas le droit de travailler, et donc de subvenir à leurs besoins les plus élémentaires, au seul mauvais prétexte qu'ils ont refusé de passer une visite médicale! Ensuite les pouvoirs publics viennent se lamenter du chômage et de l'exclusion qu'ils ont eux-mêmes créés. Quelle hypocrisie !
Nous voudrions rappeler que nous avons le droit de travailler et de vivre par le simple fait que nous existons et nous n'avons pas à solliciter une autorisation médicale pour cela. Nous avons le droit d'exercer un emploi sans être contraints à des questions indiscrètes sur notre vie privée, à des gestes déplacés et à des atteintes à notre intégrité physique. Le droit au travail est un droit fondamental garanti par la Constitution française et les droits économiques et sociaux qui s'y rattachent. Ou alors, si l'Etat s'acharne à nous empêcher de travailler pour une raison aussi ridicule, nous proposons qu'il nous paye à ne rien faire...
On dirait vraiment que le statut de salarié dans ce pays est une forme d'incapacité justifiant une mise sous tutelle médicale à vie. Autrefois, une femme devait avoir la permission de son mari pour pouvoir travailler, aujourd'hui le ou la salarié(e), créature fragile et écervelée comme chacun sait, doit avoir l'autorisation d'un médecin pour pouvoir gagner sa vie ! Quand va-t-on arrêter cette médecine paternaliste et autoritaire ? Quand va-t-on nous respecter et nous reconnaître le droit à disposer de nous-mêmes (et le droit de refuser un examen médical en fait partie). D'ailleurs le code de déontologie des médecins leur commande de respecter la volonté des gens et de ne pas leur imposer d'examens contre leur gré. Code qu'ils bafouent allègrement...
Il est injuste et totalement disproportionné que des gens soient licenciés, avec la bénédiction de l'Inspection du Travail, et condamnés à aller mourir à petit feu, juste parce qu'ils ont refusé des examens qui de toute façon n'ont rien à voir avec leur travail et qui s'apparentent donc à un bizutage. A l'humiliation, on ajoute la précarité et la paupérisation chroniques.
On nous serine à longueur de journée que les hôpitaux manquent de médecins, mais chose curieuse, il y a des médecins disponibles pour poursuivre sans relâche des gens qui ne sont pas malades et qui n'ont pas besoin de leurs services. Que les médecins aillent dans les hôpitaux et qu'ils laissent les gens qui travaillent tranquilles !

POUR TOUTES CES RAISONS, NOUS DEMANDONS :

– Que les visites médicales obligatoires soient supprimées (mesure qui ne coûterait rien à l'Etat!) et qu'on se contente d'améliorer les conditions de travail
– Que «l'aptitude», si aptitude il y a, soit présumée. Quelle aptitude spéciale peut-il bien y avoir pour exercer un emploi de bureau de toute façon ? Une tête, deux bras et deux jambes ce n'est pas suffisant comme aptitude ?

PS : les gens qui sont morts à cause de l'amiante avaient tous dûment passé les visites médicales... Les médecins qui les ont «autorisés» à travailler ont-ils été poursuivis et reconnus responsables ?
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2 commentaires
Sandrine - Le 23/12/2014 à 17:52:31
Bonjour,
Je signe avec plaisir pour la suppression urgente des visites médicales du travail d’autant que le gouvernement s’apprête à confier cette visite au médecin traitant, ce qui est encore pire. En effet, le médecin traitant va dorénavant soigner une personne en fonction de sa capacité à travailler et opérer un tri .Si la personne ne peut pas travailler, elle ne fera pas de vieux os surtout en cas de légalisation de l’euthanasie. Ceci étant, sous couvert de visite du travail, le médecin traitant pourra aussi imposer à une personne des examens refusés et également des tests psychologiques à l’embauche pour l’exclure du marché du travail .De son côté, l’employeur pourra contacter le médecin traitant pour l’informer de comportements vrais ou inexacts du salarié sur le lieu de travail dans le but de le licencier, et ainsi opérer un licenciement médicalisé à connotation psychologisante . Enfin , le médecin traitant n’est pas indépendant des collectivités territoriales (eux même le reconnaissent) puisqu’ils exercent dans des maisons de santé financées par les collectivités territoriales .Par conséquent demain , un maire, un conseiller général pourront empêcher une personne de travailler ou préparer son placement en cas de handicap ( donc son enfermement ) dans une structure ( structures pourtant considérées comme maltraitantes par les instances internationales et relevant à mon avis de l’esclavagisme moderne ) .En définitive, ces visites du travail , quel que soit d’ailleurs le médecin qui les effectue, sont discriminantes , inutiles, inefficaces et constituent une atteinte à la liberté de travailler . En réalité, elles ne servent qu’à couvrir l’employeur et n’empêchent pas le harcèlement moral, ni d’ailleurs les maladies dues à l’utilisation de produits toxiques. En revanche, l’instauration d’un salaire garanti pour tous au minimum au smic (donc une indépendance financière de la personne) permettrait de mettre fin au harcèlement
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Christa - Le 12/07/2012 à 13:11:07
oui tout n'est pas fait dans le monde médical et de loin tous courent après les sous trop facile , peu sont très bien c'est ce que j'en pense
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