Aux devs, il est désormais temps de refuser formellement les tests codingame.
En tout cas pour toute personne qui a au moins un stage en entreprise validé.
Si une entreprise veut un dev, celui ci mérite d'un humain lui accorde son temps pour l'interviewer.
Si une entreprise veut un premier filtre, elle a nos expériences sur le CV et nos projets sur Github.
C'est largement suffisant pour qu'il se décide à nous accorder un entretien OU PAS.
- Codingame ne test rien de nos capacités réelles
- Codingame est fait pour te faire échouer, ceux qui le réussissent sont ceux qui avait déjà passé ce même test avec une autre ESN: donc ou est l'intérêt
- Codingame te demande de lire un problème sur des fourmis, le comprendre, penser à la solution pour calculer la bonne trajectoire de ces fourmis, transformer cela en algorithme, écrire le code, corriger les erreurs de compilations, tester les input, retoucher sa solution, retester pour enfin passer tous les cas de test, rajouter les contraintes sur la mémoire, les paramètres etc
et tout cela en dix minutes!!!! Ne nous laissons plus torturer comme ça .
Nous sommes le premier secteur au monde qui offre autant de possibilité aux recruteurs de se faire un premier filtre avant de nous rencontrer.
-CV
-Linkedin
-Portfolio
-Questions/réponse par appel téléphonique
- et surtout Github
Les codingame n'en sont pas une équitable pour nous.
Ils sont biaisés, frustrant, stressant, chronophages, inutiles pour notre futur poste, deshumanisants.
Pour souvent, ne même pas déboucher sur un poste réelle existant.
A partir d'aujourd'hui, refusons les Fermement.
Vous êtes sûr ? Votre mobilisation est importante pour que les pétitions atteignent la victoire !
Sachez que vous pouvez vous désinscrire dès que vous le souhaitez.
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