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Pétition

Contre le licenciement abusif de Youcef HADJ

Contre le licenciement abusif de Youcef HADJ Pétition
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Auteur :
Auteur(s) :
Agents de l'Hôpital couple/enfants de Grenoble
Destinataire(s) :
La députée LFI Élisa Martin et le secrétaire départemental du PCF Isère Jérémie Giono
La pétition

Hadj YOUCEF, l’un des salariés employés par la société ELIOR, chargée d’assurer l'entretien, vient d’être licencié pour faute grave. 

En effet, Hadj a appris par téléphone le vendredi 11 octobre au soir que la société allait lui envoyer un courrier de licenciement et qu'il n'était pas utile de venir sur site le lundi matin pour travailler. N'ayant évidemment rien reçu dans le week-end, Hadj vient naturellement prendre son poste le lundi matin mais son badge avait déjà été désactivé et sa responsable a fait intervenir le vigile de l'hôpital pour lui demander de quitter les lieux. Sa lettre de démission lui sera finalement remis en mains propres à 7h.

Les faits qui lui sont reprochés dans le courrier lui signifiant son licenciement sont pourtant bien minces et la sanction disproportionnée. En effet, il lui a été reproché oralement par son supérieur d'avoir eu des manquements dans ses tâches a effectuées et d'avoir fait des insubordinations répétées.

Ceci constitue des conditions qui semblent abusives et précipitées car aucun blâme ou avertissement ne lui a jamais été signifié auparavant par courrier.

Et pourtant, Hadj, présent sur le site depuis plusieurs années, a toujours donné satisfaction et est apprécié par un nombre important d’entre nous, c'est un employé consciencieux, ponctuel et qui a à cœur de bien faire son travail malgré des responsables tatillons, exigeants qui lui ajoutaient de plus en plus de tâches. Hadj est un homme honnête et travailleur qui ne souhaite pas se mettre au chômage, Ce licenciement abusif l'a profondément touché dans son estime personnel et cela risque de le mettre dans une situation financière compliquée d'autant qu'il ne sera pas aisé de retrouver du travail à quelques années de la retraite.

C’est pourquoi, cette pétition a été créée en vue de ne pas rester indifférent à sa situation et intervenir, à notre niveau, afin d’empêcher cette injustice.

SOYONS SOLIDAIRE ET NE LÂCHONS RIEN ! 

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25 commentaires
Jess - Le 16/10/2024 à 17:39:23
Malheureusement FREQUENT, depuis 2 ans je connais 7 personnes (oui 7 ! ) renvoyées pour faute GRAVE avec des motifs ridicules .... ça fait peur ! il y a beaucoup plus de chomage que ce que l'Etat pretend, les employeurs ont l embarras du choix et veulent des gens SOUMIS ! ou est passé le droit du travail ??? Les employeurs se permettent trop de choses et les inspecteurs du travail et / ou les prud'hommes ni peuvent rien ! Courage Monsieur Youcef HADJ ! J'espere que vous trouverez vite un autre emploi !
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Anne-laure - Le 16/10/2024 à 15:39:48
Une personne bienveillante, et consciencieuse
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Laure - Le 16/10/2024 à 15:40:19
C'est la personne de l'entreprise Elior qui est la plus sérieuse : il fait 1 ménage toujours impeccable , il s'adapte à nos allées et venues.
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