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Destinataire(s) :
Monsieur le directeur
La pétition
Monsieur le Directeur,
Nous avons appris que vous avez un entretien avec Pierre Louis Grange pour lui remettre une sanction. Nous avons conscience qu’il a fait une faute et qu'il mérite une sanction. Nous espérons que la sanction ne sera pas la mise à la retraite d’office.
Pour avoir travaillé avec Monsieur Grange, nous pouvons attester que ses états de service sont exemplaires, ses connaissances et ses compétences peuvent être utiles dans notre entreprise.
Dans l'attente de votre décision, veuillez agréer Monsieur le Directeur, nos sincères salutations.
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