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24 commentaires
Daniele - 03/08/2023 à 07:37:25
Pour.
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Marie-line - 27/07/2023 à 08:10:00
N'importe quoi !!!!!
Réponse de l'auteur :
Corine - 24/07/2023 à 15:18:59
pffff pourquoi pas à perpétuité aussi ? Le conjoint peut prendre le relais avec son congé paternité.
Réponse de l'auteur :
Marie claude - 22/07/2023 à 20:20:33
pourquoi pas à vie et qui va encore payer ça va vraiment pas dans votre tête , je ne signe pas cette pétition débile moi j'ai eu 4 enfants et j'ai toujours travaillé
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Romuald - 18/07/2023 à 17:49:01
Non je ne suis pas, d'accord, il arrive un moment où il faut assumer ses choix et ses désirs. 10 semaines sur le dos des citoyens actifs et des entreprises qui en bavent face a cet abus. Par contre, OUI pour que l'état ouvre plus de structures de gardes d'enfants avec priorité AUX PARENTS QUI BOSSENT ! Car privilégier les places pour les sans emplois pour leur permettre de chercher du travail, je vais pas faire débats mais on ne va pas se voiler la face (si je puis dire). Les crèches et garderie devraient être moins cher pour les parents actifs car les parents sans emplois peuvent s'occuper de leurs enfants quand même... Non ? Il arrive un moment ou le politiquement correcte doit atterrir sur le monde réel.
Réponse de l'auteur :
Pascal - 16/07/2023 à 13:48:12
moi je dirait qu'il faut arrêter de travailler depuis le jour de la conception , non sans blague c'est pas d'aujourd'hui la maternité ! le monde continue de tourné avec ou sans congé .
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Jeannine - 16/07/2023 à 09:13:36
Je ne signe pas!!! Les patrons ont déjà des appréhensions d’embaucher des jeunes femmes (a cause de futures maternités)!! Cela ne facilitera pas la carrière des femmes, enfin celles qui ont envient de bosser!! J’ai toujours travaillé et élevé 3 enfants, allaités et pris des périodes sans solde de courte durée pour les mettre en nourrice plus âgés! C’est un choix. Aujourd’hui le problème est que l’on veut de la facilité permanente!!! Dans la vie il faut bouger son cul!!!
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Carreau - 16/07/2023 à 06:37:07
Impensable de jeter à la creche à 7 H du matin , un petit de 2 mois et demi qui a mal dormi, mal mangé ...
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Maryse - 16/07/2023 à 04:35:10
Et puis quoi, qui va encore payer ? Pourquoi n'optez-vous pas pour trois ans ? voire 4, voire 5 ans. Quand on veut des enfants : on assume. Si on n'a pas les moyens de les élever il ne faut pas en avoir surtout actuellement et vu l'avenir qui s'y profile ??? Toujours du gratuit, et encore du gratuit, et de la fainéantise, arrêtez de mettre toujours l'enfant en avant pour que tout soit accepté... Marre de cet assistanat sous toutes ses formes. Avant il n'y avait pas tous ces congés et tout le monde s'en portait aussi bien. Après vous demandez des congés pour les enfants qui auront un petit frère ou petite soeur à naître... et puis quoi encore ? Ah au fait, moi aussi j'ai 3 femmes, 3 appartements, 16 enfants et beaucoup de congés parentaux, et d'alloc... Pas belle la vie !!!!! Oui, pauvre France....
Réponse de l'auteur :
Lydia - 16/07/2023 à 00:00:22
"Congé parental : après la naissance, il est possible de prendre un congé de 16 mois (480 jours de congés parentaux indemnisés). Il peut être pris indifféremment par le père ou la mère (sauf trois mois réservé à la mère et trois mois au père) et garder leur salaire à 80% dans la limite d'un plafond d'environ 2 500 euros / mois. Aujourd'hui, à peu près 70% des journées de congés parentales sont prise par les femmes et 30% par les hommes. Le model de congé parental en Suède En 1974, la Suède était le premier pays au monde à accorder un régime de congé parental tant pour les mères que pour les pères – remplaçant l'ancien régime de congé de maternité."
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