Madame, Monsieur,
Je vous écris sur cette nouvelle pétition afin d’affirmer mon mécontentement sur "les open-spaces" que nous avons depuis quelques années à Pôle emploi et dans les autres institutions qui sont venus du jour au lendemain sans le consentement des gens.
C'est devenu "banalisé" comme si c'était normal. Non, ce n'est pas normal !
L’open-space, qu’est-ce que c’est ?
Le concept de l’open-space, que l’on peut traduire par « plateau ouvert » en français, est né dans les années 1950 aux États-Unis.
C’est à partir des années 1980 que l’Europe adopte ce mode de fonctionnement particulier. Il s’agit de réunir des bureaux dans un espace ouvert et sans cloisons. Les entreprises qui recourent à ce procédé sont nombreuses.
Aujourd’hui, les derniers chiffres indiquent que près de 20 % des salariés français travaillent au sein d’un open-space, un chiffre encore loin de ce qui se fait en Grande-Bretagne (plus de 70 % des salariés travaillant dans des bureaux), mais dont la progression se poursuit.
C'est-à-dire que nos entretiens individuels et collectifs se font sans porte, sans aucune confidentialité, on entend les bruits, les conversations des uns et des autres etc, c'est désagréable !
Il est où le respect d'autrui, de la confidentialité et de la vie privée ? Nulle part ! On se croirait dans un moulin !
Stop aux open-spaces à Pôle emploi et autres institutions ! Oui aux portes fermées lors des entretiens individuels et collectifs pour le bien-être de tous à chacun !
Oui à la liberté ! Oui à la vérité ! Oui à la justice ! Oui à la souveraineté ! Oui à la paix !
Oui au peuple souverain !
Merci d'avoir lu mon message.
Cordialement,
Laurence
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