Enlevons la demande d’expérience des entreprises qui cherchent du personnel.
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Auteur(s) :
Cédric Vanoverberghe
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Destinataire(s) :
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé
La pétition
Beaucoup d'entreprises demande un minimum d'expérience pour embaucher un employé. Cela passe d'un an à cinq ans. Afin que chacun puisse avoir sa chance dans le recherche d'emploi, je demande à ce que l'on interdise la demande d'expérience dans les offres d'emploi. Que Pôle-Emploi puisse donner directement les informations nécessaires à quiconque veuille postuler à une de leurs offres. Car sans avoir d'emploi, comment voulez-vous que l'on acquiert l'expérience.
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Enlevons la demande d’expérience des entreprises qui cherchent du personnel.
6 commentaires
Mickael - Le 10/04/2012 à 10:31:03
J'ai toujours eu du mal à trouver un emploi à cause du manque d’expérience, mais si les entreprises ne nous en donne pas un première, ce n'est pas très aisé, d'en trouver une tout simplement...
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Marie paule - Le 12/04/2012 à 11:19:29
moi sur ce point de vu je suis d'accord ils cherchent du personnel alors qu'ils arrêtent de vouloir des dip^^omes à tout va pour payer presque rien , qu'ils prenent les personnes qui veulent travailler en les payant correctement car actuellement c'est déja avec diplômes payer à coup de trique et à la tête du candidat ( pas étonnant qu'il y ai autant de chômage , je peux en parler car des employeurs ne se gênent pas pour être incorrectes avec les candidats les traiter comme des pestiférés , je peux donner quelques exemples sur reims moi
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Catherine - Le 12/04/2012 à 17:17:52
l/experience se fait dans la pratique,on peut pas tout savoir dans chaque boite le travail est different de toute facon.
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