Un environnement de travail sain et sécuritaire pour les professionnel(le)s des Centres jeunesse de l’Outaouais

Considérant qu’un consultant en sécurité a remis un rapport aux autorités de la DPJ à la suite de l’agression d’une intervenante à son domicile le 17 janvier 2011.

Considérant que presque jour pour jour, le 3 octobre 2011, la direction profitait du bilan annuel de la direction de la protection de la jeunesse (DPJ) pour faire le point sur les mesures de sécurité et affirmait avoir mis des mesures en place pour éviter les actes de violence de la clientèle envers son personnel.

Considérant que la direction procède actuellement au déménagement de travailleuses sociales des Centres jeunesse de l’Outaouais (DPJ et DJ du CISSS de l’Outaouais) dans d’autres anciens établissements maintenant intégrés au CISSS de l’Outaouais ne respectant pas les standards de sécurité rigoureux implantés à la suite de sévères agressions envers le personnel.

Nous désirons manifester notre solidarité envers les victimes du passé, nos collègues exigeant un environnement de travail sain et sécuritaire et demandons qu’advenant un éventuel déménagement nous ciblant d’être accueilli(e)s dans un environnement sain et sécuritaire dès notre arrivée : sous-entendant une planification réfléchie et un souci sincère pour nos préoccupations en tant que professionnel(le)s en protection de la jeunesse.