La fin des contrats aidés = la mort des associations

LA FIN DES CONTRATS AIDES = LA MORT D'ASSOCIATIONS

Une association n'a pas pour objectif de générer du profit, c'est ce qui la différencie d'une entreprise.
C'est ce qui fait sa force et également sa faiblesse.

Comment une association peut-elle faire face à la suppression des contrats aidés ?

C'est impossible !

Prenons un exemple pour bien comprendre :
1 salarié en contrat aidé 20 h /semaine coûte environ 280 € / mois à la structure qui l'emploi, contre 1500 € sans contrat aidé.

Vous comprenez maintenant toute la problématique !

Sachant que bien souvent l'action des associations sur le terrain est plus porteur que celui de certaines entreprises.

Prenons un exemple pour bien comprendre :
Une associations à crée un Festival, qui marche très fort, durant celui-ci les hôtels, restaurants se remplissent et tous les commerçants bénéficient de ce flux de visiteurs.

L'association ne s'est pourtant pas enrichit elle a juste été une source de richesse pour  les autres.

Elle ne pourra pas supporter le surcoût de son salarié et saura probablement même obligée de  se débarrasser de certains d'entres-eux. Et comme on ne peut pas faire à 2 le travail de 10, elle finira par mettre fin à son Festival. Fragilisant ainsi son existence et tout son environnement.

Sachant que 90 % des manifestations Culturelles ou Sportives sont organisées par des associations.
Et ce n'est qu'un exemple parmi tant d'autres....