Pétition : handicap et droit syndical en esat

handicap et droit syndical en esat

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paillas jean pierre

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Destinataire(s) :

ministere des affaires sociales

Les ESAT structures de protection et d'aide au travail sont tenus d'apporter une formation
à travers un projet pédagogique personnalisé.
Afin que tout travailleur en ESAT puisse en bénéficier il faut que ce projet soit obligatoire.
Afin d'assurer la défense des travailleurs en ESAT il faut que les travailleurs en ESAT puissent se syndiquer ce qui leur est pour l'instant interdit....leur situation les rend plus vulnérables et si la majorité des ESAT fonctionnent bien,aucun recours n'est proposé aux travailleurs handicapés en difficulté dans leur établissement.
Le notion de rentabilité et de rendement qui ne doit pas exister en ESAT est de plus en plus avancée pour justifier des mises à pied ou des licenciements.

Pour l'obligation d'un projet pédagogique personnalisé,et un droit syndical.

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Charles - Le 30/01/2011 à 19:46:57

les travailleurs handicapés nont aucun recours pour se défendrent du préjudice qu'ils subissent remontrance désagréable parfois vulgaires les mise a pieds conservatoir pour des affaires non ellucidés ce n'est plus possible d'appeler ESAT mais seulement entreprises et les travailleurs handicapés sont moins bien traités que dans les entreprises car ils nont pas les moyens de se défendre le personnel encadrant dit monitaire ou chef de service non pas la formation et les compétences pour éducer et comprendre les travailleurs hancapés c'est lamentable il leur faut obtenir un droit au syndical.je suis furieux de cette pratique

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Patricia - Le 16/10/2016 à 00:09:34

Ils doivent avoir autant de droit que n importe quel salarie

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Marie - Le 23/12/2010 à 16:01:43

Je pense depuis longtemps que le fonctionnement des ESAT n'est pas adapté à la réalité et aux besoins des personnes handicapées qui y travaillent

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