Dans son « projet d’expérimentation de mutualisation de la gestion des ressources humaines », le président de l’Université de Rennes1 prévoit, après son expérimentation dans les IUT de Rennes et de St Brieuc en cours depuis le 1er septembre 2017, la « prise en charge de la gestion administrative et de la paye des personnels » de l’IUT de Lannion, par les services RH de l'Université de Rennes1 situés à Rennes, à compter du 1er septembre 2018.
Trois collègues de l’IUT de Lannion sont directement concernées par cette "mutualisation". Les conséquences directes seront la suppression de postes, le démantèlement des services de l'IUT, et par là même, la dégradation du fonctionnement de l'IUT.
C’est la raison pour laquelle, les personnels de l’IUT de Lannion, réunis en Assemblée Générale le lundi 23 octobre 2017 à l’appel du SNPREES-FO et de la FERC SUP-CGT, ont voté à l’unanimité le contenu revendicatif de la présente pétition.
Ils réclament :
le maintien du service RH et paye à l’IUT de Lannion, avec toutes ses attributions ;
le maintien de tous les postes sur place, sans aucune mutation forcée.
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