Monsieur le Directeur général,
Nous vous adressons cette pétition au sujet des problèmes qui existent entre le personnel de votre crèche et la direction.
En tant que parent d'un enfant qui fréquente votre établissement, nous sommes témoins des tensions qui existent entre les différents acteurs. Ces tensions ont un impact négatif sur l'ambiance générale de la crèche et cela nous inquiète fortement.
Dans toute profession, le bien-être du travailleur est important pour que l’entreprise ou l’institution continue de bien fonctionner. Mais dans ce cas-présent, il représente une nécessité absolue ! Nous ne parlons pas d’emploi où les travailleurs sont derrière un ordinateur, ici ils sont en permanence avec des enfants, qui peuvent être difficiles. Comment voulez-vous prendre soin d’autres personnes, en prime des enfants, quand vous n’êtes pas bien et que votre climat de travail est mauvais ? Est-ce qu’il faut qu’il y ait un incident pour que les choses changent ?
Certains d’entre nous ont déjà fait part de leur préoccupation à ce sujet par mail ou autres mais aucune réponse satisfaisante de votre part. C'est pourquoi nous nous voyons contraints de créer cette pétition.
Nous demandons donc de prendre des mesures nécessaires pour résoudre ces problèmes. Ces mesures doivent notamment viser à :
* Rétablir un climat de confiance et de respect entre le personnel et la direction;
* Améliorer la communication entre les différents acteurs;
* Mettre en place des procédures claires et justes pour régler les conflits.
Nous sommes convaincus que ces mesures sont nécessaires pour garantir le bien-être des enfants et des professionnels de votre crèche.
Merci de votre compréhension.
Nous vous prions d'agréer, monsieur le Directeur général, nos salutations distinguées.
Les parents de la crèche.
Vous êtes sûr ? Votre mobilisation est importante pour que les pétitions atteignent la victoire !
Sachez que vous pouvez vous désinscrire dès que vous le souhaitez.
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