petition en faveur de l'emploi et de la compétitivité des entreprises.

Pétition en ligne en faveur de l’emploi et de la compétitivité des entreprises. Il est important qu’il y ait de nombreux signataires, en vue de provoquer un référendum sur le sujet. Cette petition se traduit par un courrier à l’attention de Mr le Premier Ministre

Monsieur Le Premier Ministre,


Je voudrais vous faire part d’une proposition que je souhaite partager avec beaucoup de français.


J'ai essayé, il y a quelques années, environ 20 ans de cela, d'avertir quelques médias afin qu’ une idée que j'avais transmise à plusieurs, élus, ministres, institutions, employeurs voit le jour. Elle vit le jour, à la suite d'un courrier de ma part, envoyé au président de l'unedic. Il me répondit ce Président, qu'il n'était pas du ressort de l'unedic de régler le problème du chomage. Ce que j'ignorais, à l'époque, c'était que Nicole Notta en avait tenu la présidence en accord avec la parité entre les partenaires sociaux.


Environ, un an plus tard, une mesure identique à ma proposition vit le jour, initiée par Nicole Notta, elle s'appela, la convention de coopération. Seulement, elle n'avait pas tous les rouages que je souhaitais qu'elle ait cette mesure. J'avais écrit à Monsieur Berregovoy à cette époque, il avait trouvé mon idée féconde, mais m'avait prévenu des risques que cette mesure comportait, si elle était accordée au secteur marchand. J'y ai donc réfléchi et finalement réajusté la mesure en question. . Les risques qu’ évoquait Mr Berregovoy, étaient que les entreprises licencient pour n’obtenir que de la main d’œuvre semi gratuite ; mais cela leur devient impossible si cette main d’œuvre passe obligatoirement par l’interim, ce qui empeche tout licenciement d’un permanent au profit d’un interimaire.


Pour vous expliquer en détail ma proposition, voici le copié collé d'un courrier que j'avais envoyé à un organisme patronal de PME en avril 2006, lors des manifestations contre le CPE.



Proposition au problème du chômage où une majorité de personnes seraient d’accord.


Ma proposition est de mettre en place un système de travail identique à l’ancien statut des dockers, mais, dans tous les corps de métier. Les dockers, précaires par nature, avaient une caisse de garantie de ressource, en quelque sorte, une allocation de perte d’emploi ou plus simplement une allocation de chômage. Quand ils avaient du travail, ils avaient un salaire et quand ils n’en avaient plus, ils avaient du chômage. Ils ne se plaignaient pas de la précarité de leur emploi puisqu’ils avaient une sécurité de ressources…exactement comme tous les demandeurs d’emploi en France percevant des allocations de chômage….


Si l’unedic, organisme paritaire controlé par l’état, le patronat et les syndicats de salarié se transformait en association d’intérim social, elle pourrait envoyer ses demandeurs d’emploi sur le marché du travail avec comme aide à l’embauche pour les employeurs, le montant des allocations de chômage dues au demandeur d’emploi, cela dans le cadre d’une convention de coopération entre le demandeur d’emploi et son employeur dans le statut des intérimaires de l’unedic en convention de coopération


Il n’y aurait pas mieux comme flexibilité de l’emploi pour les employeurs puisqu’ils auraient recours aux intérimaires de l’unedic, association paritaire d’intérim social. Certains demandeurs d’emploi ayant 3 ans de chômage à recevoir, s’ils obtiennent une mission longue durée dans une entreprise, s’ouvrent de nouveaux droits assedic et d’autres employeurs à nouveau, les réembauchent, dans les mêmes conditions. C’est l’assurance de toujours retrouver du travail même s’il faut changer très souvent d’employeurs.


Mais me direz-vous : quelle incertitude pour l’avenir, le plan de carrière, etc… ?L’avenir viendra de la confiance : un employeur qui aura vu son salarié tellement conforme à ce qu’il recherche pendant 3 ans, n’aura pas envie de le voir aller travailler pour son concurent et la seule solution qu’il lui restera, sera de l’embaucher définitivement. Tous les demandeurs d’emploi devenant des consommateurs car ils trouveront miraculeusement du travail dans un tel statut, relanceront l’économie et les contrats à durée indéterminée verront alors à nouveau le jour.


Le statut des intérimaires de l’unedic en convention de coopération serait sous haute protection puisque l’unedic, association d’intérim social serait toujours contrôlée par les partenaires sociaux..


C’est en passant par cette pseudo précarité que l’on s’en sortira en France et cela, dans le respect du droit du travail actuel. Aucun faux chômeurs comme disait Monsieur Charasse en son temps, ne pourra échapper à un emploi car la loi qui exige qu’un demandeur d’emploi accepte un emploi conforme à ses compétences pourra enfin fonctionner, et même le RMI devra passer par la case UNEDIC.


Et nos jeunes sans allocations dans tout cela ? Qu’on leur accorde une allocation d’insertion et qu’ils se présentent à l’unedic, association d’intérim social, les Rmistes aussi….


Afin d’équilibrer les avantages de coopération pour les employeurs entre les allocataires en retour à l’emploi, ARE, plus compétitifs que les allocataires en solidarité spécifique ASS, les allocataires en revenu minimum d’insertion RMI Rsa ou les allocataires en insertion jeunes, l’Etat pourrait subventionner l’association d’interim social unedic en préférence aux aides données à fonds perdus à certaines grosses entreprises, subventions devenant inutiles pour ces dernières, face au nouveau statut des intérimaires de l’unedic.


L’unedic restant une association à but non lucratif, comme toutes les associations d’intérim social, rien n’empêche de généreux donateurs d’apporter leurs contributions et de se voir obtenir en échange, une réduction d’impôt.


J’aimerais que ces propositions fassent l’objet d’un référendum pour l’emploi. Un million de signatures pourrait provoquer ce référendum, êtes vous prêts à signer cette pétition ?


fin du copié collé.


Dans l'espoir infini, Monsieur Le Premier Ministre, que vous voudrez bien prendre en considération ma proposition pour faire en sorte qu’elle soit mise en place,


Soyez en remercié par avance.


Veuillez croire, Monsieur Le Premier Ministre, à l'assurance de ma respectueuse considération.


E. Jouanneau


Ex présidente d’une association de défense de demandeurs d’emploi.