Pétition : Pour le respect des identités culturelles par Orange Sénégal

Bessone - 18/03/2025 à 08:50:58

Pourquoi ne pas commencer par nos chers nos élus pour donner les exemples..ou sont ils quand ils doivent aller faire les lois..absents ,malades ou tranquilles chez eux.. eux n ont pas de jours de carence..mais oui la loi devrait être pour tous pareil..public et privé..et surtout remettre la France au travail..le RSA . Et revoir le Smic pour beaucoup ..en France celui qui travaillent le moins avec les aides des citoyens( allocations)qui se levent tous les jours à plus d avantages que ceut qui sont payés au Smic..ou est l erreur.. Nos députés et toue la clique vivent dans un monde différentet ne peuvent pas comprendre..ils font des lois pour eux et pour etre relus..la place est bonne et rien à faire de nous...le pire nous les votons.

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Nadine - 18/03/2025 à 08:02:50

Pauvres fonctionnaires....venez donc travailler dans le privé....et vous verrez ce qu est la vraie vie !

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Geraldine - 17/03/2025 à 23:37:51

Ras le bol de ces mafieux corrompus qui se gavent sur notre dos

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Fabrice - 17/03/2025 à 22:42:11

POUR ÉDUQUER LE FUTUR FONCTIONNAIRE, IL FAUT QU’IL FASSE D’ABORD SES CLASSES AU MOINS CINQ ANS DANS LE PRIVÉ. C’EST SEULEMENT À L’ISSU DE CET APPRENTISSAGE QU’IL MESURERA LA VALEUR DE SES PRIVILÈGES.

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17/03/2025 à 21:47:47

Fermez la, vos arrêts de travail sont légende !

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Odile - 17/03/2025 à 21:29:00

Je suis POUR il n’y a pas de raison que seul le privé trinque, 3 jours de carence etc…

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Annick - 17/03/2025 à 19:48:59

Je signe uniquement pour donner mon avis. Les fonctionnaires devraient avoir les mêmes droits que tous les travailleurs. Les travailleurs de la fonction publique ne sont pas les seuls travailleurs aux métiers pénibles, fatigants, exposés à la maladie, aux accidents du travail et pourtant ils ne sont pas indemnisés à 100% en congé maladie. Egalité pour tous les travailleurs privés et fonctionnaires 100% pour tous ou 90% pour tous.

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17/03/2025 à 19:32:35

on touche toujours les plus faibles les catégories c

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Didier - 17/03/2025 à 18:09:37

Le privé 3 jour de carence non rémunéré et le public un jour de carence non rémunéré ?Est-ce aussi normal ??

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Claude - 17/03/2025 à 18:33:11

Pour le privé, la règle c'est (en théorie) 3 jours de carence (donc la perte de 3 jours de salaire) ensuite l'Assurance maladie verse au salarié les indemnités journalières. Sauf que DANS LE PRIVE, dans beaucoup de grandes entreprises, les syndicats et les employeurs ont signé des Conventions collectives : l'employeur prend à sa charge les 3 premiers jours et le salarié ou le cadre en arrêt de travail perçoit la totalité de son salaire duranr la totalité de son arrêt de travail. En général, les employés qui bénéficient de cet avantage se font très discrets ... et on peut les comprendre. VOIR MIDI A SA PORTE, faire passer ses intérêts avant tout... Si vous ne me croyez pas, renseignez-vous.

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